LA CROC
En abril de 1952, diversos Sindicatos inician acciones para contrarrestar la situación de la clase trabajadora y los intereses de líderes sindicales que concordaban con las políticas de un México que se encontraba bajo el Capitalismo Monopolista del Estado, integrándose a este movimiento la Confederación de Obreros y Campesinos de México (COCM), la Confederación Proletaria Nacional (CPN), creada en 1942, la Confederación Nacional de Trabajadores (CNT) fundada en 1947 y la Confederación Unitaria de Trabajadores de México (CUTM), dando paso así a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos.
Desde sus inicios, la Confederación ha luchado por mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, por mejorar los salarios salarios y los derechos laborales. Actualmente la CROC representa y lucha por los derechos de más de 4.5 millones de trabajadores en toda la República Mexicana.
Defender los derechos humanos y constitucionales de los trabajadores y familias, buscando siempre mejorar sus intereses económicos, sociales y culturales.
MISIÓN
Ser una organización profesional y de vanguardia, útil por su contribución a la justicia social y al desarrollo económico del país.
VISIÓN
VALORES
- Unidad
- Solidaridad
- Honestidad en la Gestión Sindical
- Lealtad al trabajo
- La Familia
SINDICALISMO SOCIAL DEL SIGLO XXI
La CROC ha transformado el sindicalismo tradicional que se ocupaba solamente de buscar y mantener el equilibrio obrero patronal dentro de las empresas, a un Sindicalismo Social del Siglo XXI, el cual tiene como fundamento principal extender los servicios y atender los problemas del trabajador y su familia, partiendo de la tesis “todo asunto que sea del trabajador, lo es también de la Organización y, por tanto, se han realizado programas, emprendido acciones y brindado resultados”.
PROGRAMAS SOCIALES
Gracias a la visión vanguardista del Secretario General del C.E.N. de la CROC, C. Isaías GonzálCuevas Diputado Federal por el Estado de Baja California Sur, se transformó el sindicalismo tradicional que se ocupaba únicamente de buscar y mantener el equilibrio obrero patronal dentro de las empresas a un Sindicalismo Social del Siglo XX, partiendo de la tesis “Todo asunto que sea del trabajador, lo es también de la Organización”, de modo que se han emprendido Acciones Nacionales de gran impacto.